Objetivos do Curso
O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar, consolidado
na LDB - Lei 9394/96, voltada para a educação profissional,
segundo parecer CNE/CES 436/2001, vem suprir a carência do mundo
do trabalho, na formação de profissionais para atuarem
na região onde estão inseridos. Na região Amazônica,
pelo isolamento que o Norte sofre do resto do País, as necessidades
tornam-se mais explicitas.
A educação profissional requer além do domínio
operacional de um determinado fazer, a compreensão global do
processo produtivo, com a apreensão do saber tecnológico,
a valorização da cultura do trabalho e a mobilização
dos valores necessários à tomada de decisões. Por
meio do conteúdo programático, bem como à formação
profissional e acadêmica de seus docentes, o curso oferecerá
aos alunos um referencial teórico, conceitual e prático,
capaz de alinhá-los às novas demandas relacionadas à
gestão de micro, pequenas e médias empresas, sem perder
de vista questões do ambiente externo tais como, cultura, valores
e liderança.
O objetivo geral do Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar
é formar e atualizar gestores para a área da saúde,
desenvolvendo a capacidade analítica e sistêmica na administração
de hospitais, policlínicas e clínicas médicas através
do planejamento integrado dos diferentes serviços com o uso das
tecnologias adequadas.
Como objetivo específico pode-se alinhar: proporcionar conhecimentos
atualizados nos diversos campos da gestão hospitalar e das respectivas
ferramentas de apoio; disponibilizar aos discentes condições
para a aquisição de base teórica e prática
voltadas para a gestão de hospitais e ou empresas da área
de saúde; desenvolver as habilidades e competências necessárias
à inserção do egresso no mercado de trabalho e
à formação de tecnólogo-cidadão;
habilitar o profissional para a compreensão e interpretação
de cenários econômicos e organizacionais objetivando subsidiar
as tomadas de decisões, com ênfase para o contexto regional.
O Curso se distingue ainda pela constante interação com
o mercado, através do estreito contato que manterá com
hospitais e empresas da área de saúde, por meio da experiência
dos seus docentes e valendo-se de recursos, metodologias práticas,
de depoimentos de executivos e consultores da cidade e região,
e a valorização de experiências inovadoras.
Perfil Profissional do Egresso
O perfil pretendido para o tecnólogo em Gestão Hospitalar,
ajustado às características locais e globais é
de um profissional com sólida formação multidisciplinar
e holística, apto a atuar de forma empreendedora nas organizações
de saúde, com base nos princípios ético-profissionais
e dotado de conhecimentos teóricos e práticos de gestão.
Enfim, dotados das seguintes habilidades e competências:
- Visão sistêmica e interdisciplinar da atividade gerencial;
-Exercício da profissão com ética e proficiência
nas atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas
por meio da legislação específica, revelando domínio
de conteúdos adequados aos diferentes modelos organizacionais;
- Capacidade para planejar, implementar, avaliar e manter sistemas de
informações gerenciais;
- Habilidade para analisar dados gerenciais e estatísticos;
- Habilidade de se expressar oralmente e por escrito;
- Compreensão de problemas básicos de organização,
planejamento e controle;
- Compreensão dos problemas básicos de administração
de produção, da distribuição, de finanças
e de pessoal;
Dentro desta visão, a referência do perfil delineado para
o futuro profissional formado pela FAUNI, estará formando profissionais
com o seguinte perfil:
- Iniciativa;
- Visão Econômica;
- Comunicação Racional;
- Visão para o futuro;
- Persistência;
- Imparcialidade;
- Persuasão;
- Consciência das limitações;
- Cultura Geral;
- Liderança;
- Ética.
O profissional egresso do Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar
estará apto a exercer de modo empreendedor, as funções
de gestor, consultor ou assessor das organizações como
um todo ou em suas unidades funcionais.
Deve ser um agente impulsionador ativo para o desenvolvimento sustentável
da Região, utilizando-se das seguintes competências:
- perceber e interpretar os fenômenos organizacionais considerando
suas inter-relações com o meio, seus aspectos sociais,
econômicos, políticos, tecnológicos, ambiental e
cultural;
- adquirir conhecimento necessário com vistas ao processo decisório;
tomar decisões e empreender ações, de forma crítica,
como agente de transformação das organizações;
- liderar e trabalhar em equipe, interagindo de forma crítica
e inovadora em diferentes contextos organizacionais e sociais;
- comunicar-se com o ambiente organizacional e externo; utilizar a consciência
empreendedora como filosofia de gestão;
- administrar e desenvolver um novo empreendimento; planejar, organizar,
executar, coordenar e acompanhar os processos organizacionais;
- aplicar a consciência empreendedora em processos de inovação;
Identificar os nichos de mercado e oportunidades de negócios
para as pequenas e médias empresas.
O perfil do profissional do tecnólogo em Gestão Hospitalar,
formado pela Faculdade do Pará, prioriza a adequação
à realidade sócio-política e econômica do
Estado, e leva em conta as prerrogativas descritas na Resolução
do CNE/CP nº 03, de 18/12/2002, que instituiu as Diretrizes Curriculares
Nacionais Gerais para a organização e funcionamento dos
Cursos Superiores de Tecnologia.
O curso tecnológico em Gestão Hospitalar tem como busca
constante a construção de um conhecimento que atenda as
demandas sociais em mutação. Para tanto, é imprescindível
promover a capacidade inovadora dos profissionais de estarem desenvolvendo
permanentemente esta busca. Os alicerces escolhidos para desenvolver
estas habilidades é a postura proativa e aberta aos novos processos
de aprendizagem apoiados pelos programas que estimulam a prática
dentro e fora de aula, contemplando, dentre outras técnicas metodológicas:
dinâmicas de grupos, estudos de casos, jogos de empresa, visitas
técnicas, participação em eventos, congressos e
seminários.
Número de Vagas
O Curso Tecnológico de Gestão hospitalar solicitou 200
Vagas anuais para os turnos vespertino e noturno, em regime seriado
semestral.
Titulação, formação acadêmica e experiência
do coordenador do curso
A Coordenação do Curso de Gestão Hospitalar será
exercida pelo Prof. Msc. Arnaldo José de Miranda, graduado em
Engenharia Civil - UFPA (1967-1971), Especialista em Engenharia de Segurança
do Trabalho - UFPA (1973-1970), Mestre em Administração
- UNAMA (1999-2001)
Experiência Docente:
Docente da Faculdade do Pará - FAP (2004-2009)
Docente da Universidade da Amazônia - UNAMA (2002-Atual)
Docente da Faculdade de Tecnologia do Amapá - CETE (2005-2005)
Docente da Universidade Federal do Pará - UFPA (1974-2004)
Experiência Profissional:
Servidor Público do Centro de Hemoterapia e Hematologia do Pará
- Fundação HEMOPA (1992-Atual)
Regime de trabalho do coordenador do Curso
O Coordenador do Curso de Gestão Hospitalar - Prof. Msc. Arnaldo
José de Miranda - é contratado em regime de Tempo Integral,
pela Faculdade Universo. A coordenação dedicará
integralmente 40 horas semanais à administração
e condução do Curso em questão. O tempo disponibilizado
é considerado adequado para que esta coordenação
possa desenvolver, de forma planejada e organizada, atividades inerentes
à sua função, tais como: articular os processos
que envolvem atendimento ao corpo discente e docente; realizar reuniões
de colegiado do Curso; participar e divulgar o processo de avaliação
institucional; planejar e divulgar as atividades complementares dentro
e fora da IES; participar das bancas de seleção para contratação
de novos docentes; participar, juntamente com o corpo docente, das capacitações
pedagógicas; auxiliar a captação e promoção
do Curso, dentre outras atividades de relevância no contexto do
mesmo.
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