GRADUAÇÃO - Gestão Hospitalar

Objetivos do Curso

O Curso Superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar, consolidado na LDB - Lei 9394/96, voltada para a educação profissional, segundo parecer CNE/CES 436/2001, vem suprir a carência do mundo do trabalho, na formação de profissionais para atuarem na região onde estão inseridos. Na região Amazônica, pelo isolamento que o Norte sofre do resto do País, as necessidades tornam-se mais explicitas.
A educação profissional requer além do domínio operacional de um determinado fazer, a compreensão global do processo produtivo, com a apreensão do saber tecnológico, a valorização da cultura do trabalho e a mobilização dos valores necessários à tomada de decisões. Por meio do conteúdo programático, bem como à formação profissional e acadêmica de seus docentes, o curso oferecerá aos alunos um referencial teórico, conceitual e prático, capaz de alinhá-los às novas demandas relacionadas à gestão de micro, pequenas e médias empresas, sem perder de vista questões do ambiente externo tais como, cultura, valores e liderança.
O objetivo geral do Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar é formar e atualizar gestores para a área da saúde, desenvolvendo a capacidade analítica e sistêmica na administração de hospitais, policlínicas e clínicas médicas através do planejamento integrado dos diferentes serviços com o uso das tecnologias adequadas.
Como objetivo específico pode-se alinhar: proporcionar conhecimentos atualizados nos diversos campos da gestão hospitalar e das respectivas ferramentas de apoio; disponibilizar aos discentes condições para a aquisição de base teórica e prática voltadas para a gestão de hospitais e ou empresas da área de saúde; desenvolver as habilidades e competências necessárias à inserção do egresso no mercado de trabalho e à formação de tecnólogo-cidadão; habilitar o profissional para a compreensão e interpretação de cenários econômicos e organizacionais objetivando subsidiar as tomadas de decisões, com ênfase para o contexto regional.
O Curso se distingue ainda pela constante interação com o mercado, através do estreito contato que manterá com hospitais e empresas da área de saúde, por meio da experiência dos seus docentes e valendo-se de recursos, metodologias práticas, de depoimentos de executivos e consultores da cidade e região, e a valorização de experiências inovadoras.

Perfil Profissional do Egresso
O perfil pretendido para o tecnólogo em Gestão Hospitalar, ajustado às características locais e globais é de um profissional com sólida formação multidisciplinar e holística, apto a atuar de forma empreendedora nas organizações de saúde, com base nos princípios ético-profissionais e dotado de conhecimentos teóricos e práticos de gestão. Enfim, dotados das seguintes habilidades e competências:
- Visão sistêmica e interdisciplinar da atividade gerencial;
-Exercício da profissão com ética e proficiência nas atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas por meio da legislação específica, revelando domínio de conteúdos adequados aos diferentes modelos organizacionais;
- Capacidade para planejar, implementar, avaliar e manter sistemas de informações gerenciais;
- Habilidade para analisar dados gerenciais e estatísticos;
- Habilidade de se expressar oralmente e por escrito;
- Compreensão de problemas básicos de organização, planejamento e controle;
- Compreensão dos problemas básicos de administração de produção, da distribuição, de finanças e de pessoal;

Dentro desta visão, a referência do perfil delineado para o futuro profissional formado pela FAUNI, estará formando profissionais com o seguinte perfil:
- Iniciativa;
- Visão Econômica;
- Comunicação Racional;
- Visão para o futuro;
- Persistência;
- Imparcialidade;
- Persuasão;
- Consciência das limitações;
- Cultura Geral;
- Liderança;
- Ética.
O profissional egresso do Curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar estará apto a exercer de modo empreendedor, as funções de gestor, consultor ou assessor das organizações como um todo ou em suas unidades funcionais.
Deve ser um agente impulsionador ativo para o desenvolvimento sustentável da Região, utilizando-se das seguintes competências:
- perceber e interpretar os fenômenos organizacionais considerando suas inter-relações com o meio, seus aspectos sociais, econômicos, políticos, tecnológicos, ambiental e cultural;
- adquirir conhecimento necessário com vistas ao processo decisório; tomar decisões e empreender ações, de forma crítica, como agente de transformação das organizações;
- liderar e trabalhar em equipe, interagindo de forma crítica e inovadora em diferentes contextos organizacionais e sociais;
- comunicar-se com o ambiente organizacional e externo; utilizar a consciência empreendedora como filosofia de gestão;
- administrar e desenvolver um novo empreendimento; planejar, organizar, executar, coordenar e acompanhar os processos organizacionais;
- aplicar a consciência empreendedora em processos de inovação; Identificar os nichos de mercado e oportunidades de negócios para as pequenas e médias empresas.
O perfil do profissional do tecnólogo em Gestão Hospitalar, formado pela Faculdade do Pará, prioriza a adequação à realidade sócio-política e econômica do Estado, e leva em conta as prerrogativas descritas na Resolução do CNE/CP nº 03, de 18/12/2002, que instituiu as Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a organização e funcionamento dos Cursos Superiores de Tecnologia.
O curso tecnológico em Gestão Hospitalar tem como busca constante a construção de um conhecimento que atenda as demandas sociais em mutação. Para tanto, é imprescindível promover a capacidade inovadora dos profissionais de estarem desenvolvendo permanentemente esta busca. Os alicerces escolhidos para desenvolver estas habilidades é a postura proativa e aberta aos novos processos de aprendizagem apoiados pelos programas que estimulam a prática dentro e fora de aula, contemplando, dentre outras técnicas metodológicas: dinâmicas de grupos, estudos de casos, jogos de empresa, visitas técnicas, participação em eventos, congressos e seminários.

Número de Vagas
O Curso Tecnológico de Gestão hospitalar solicitou 200 Vagas anuais para os turnos vespertino e noturno, em regime seriado semestral.

Titulação, formação acadêmica e experiência do coordenador do curso
A Coordenação do Curso de Gestão Hospitalar será exercida pelo Prof. Msc. Arnaldo José de Miranda, graduado em Engenharia Civil - UFPA (1967-1971), Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho - UFPA (1973-1970), Mestre em Administração - UNAMA (1999-2001)

Experiência Docente:
Docente da Faculdade do Pará - FAP (2004-2009)
Docente da Universidade da Amazônia - UNAMA (2002-Atual)
Docente da Faculdade de Tecnologia do Amapá - CETE (2005-2005)
Docente da Universidade Federal do Pará - UFPA (1974-2004)

Experiência Profissional:
Servidor Público do Centro de Hemoterapia e Hematologia do Pará - Fundação HEMOPA (1992-Atual)

Regime de trabalho do coordenador do Curso
O Coordenador do Curso de Gestão Hospitalar - Prof. Msc. Arnaldo José de Miranda - é contratado em regime de Tempo Integral, pela Faculdade Universo. A coordenação dedicará integralmente 40 horas semanais à administração e condução do Curso em questão. O tempo disponibilizado é considerado adequado para que esta coordenação possa desenvolver, de forma planejada e organizada, atividades inerentes à sua função, tais como: articular os processos que envolvem atendimento ao corpo discente e docente; realizar reuniões de colegiado do Curso; participar e divulgar o processo de avaliação institucional; planejar e divulgar as atividades complementares dentro e fora da IES; participar das bancas de seleção para contratação de novos docentes; participar, juntamente com o corpo docente, das capacitações pedagógicas; auxiliar a captação e promoção do Curso, dentre outras atividades de relevância no contexto do mesmo.


 

 

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